Aktuelno

Promjena poslodavca s crveno-bijelo-crvenom kartom

Promjena poslodavca s crveno-bijelo-crvenom kartom: vezanost za poslodavca, novi postupak, karta plus i dokumenti prije početka rada.

12. kolovoza 2026.
Zahtjev
Mag. Mirela Saric, advokatica

Crveno-bijelo-crvena karta izdaje se za zaposlenje kod konkretnog poslodavca. § 20d st 2 AuslBG jasno kaže da odobrenje važi za poslodavca navedenog u zahtjevu na cijelom području Austrije. Nova ponuda zato ne prenosi automatski postojeće odobrenje.

Prije izdavanja karte plus promjena poslodavca pokreće odgovarajuću primjenu postupka iz § 20d st 1. Novi poslodavac, posao, plata i kvalifikacija ponovo se provjeravaju. Osoba koja već ima kartu plus u pravilu ima slobodan pristup tržištu rada.

Prvo pitanje je zato važeći naslov. Naziv karte, rješenje, rok, stara kategorija i radni periodi određuju put. Posebna pravila Plave karte EU ne treba prenositi na običnu RWR kartu.

Ovaj tekst razlikuje promjenu od opštih dokumenata poslodavca i puta do karte plus.

Provjera promjene

Može li novi posao početi s trenutnom kartom?

Provjera uređuje naslov, stanje rada, moguću kartu plus i paket novog poslodavca. Svaki rezultat može se poslati s vlastitim kontekstom.

Već znate da želite poslati upit? Idite direktno na obrazac za upit.

01 Pitanje 1

Koji naslov piše na važećoj karti?

Svi putevi na jednom mjestu

Pregled svih odgovora.

01

Potvrditi kartu plus prema karti i rješenju

Ko već ima crveno-bijelo-crvenu kartu plus nije vezan za konkretnog poslodavca. Prije promjene treba potvrditi naziv, važenje i eventualno produženje.

02

Ne prenositi RWR pravila na drugi naslov

Plava karta EU, dozvola za nastanjenje, član porodice i privremene dozvole imaju vlastita pravila. Posebna pravila Plave karte ne važe automatski za običnu RWR kartu.

03

Uskladiti kraj starog posla i novi put

Dokumentujte prestanak, odjavu osiguranja, preostali odmor i novi početak. Obična RWR karta ostaje vezana za poslodavca.

04

Odmah uporediti početak rada i odobrenje

§ 20d st 2 AuslBG veže odobrenje za poslodavca iz zahtjeva. Ako je novi posao počeo, treba utvrditi koji je boravišni i radni osnov tada postojao.

05

Provjeriti kartu plus kroz zakonske periode

Za obuhvaćene RWR kategorije § 41a st 1 NAG traži dvije godine posjeda i potvrdu AMS-a. § 20e st 1 Z 2 provjerava 21 mjesec odgovarajućeg rada u posljednja 24.

06

Pripremiti novi postupak za poslodavca

Prije karte plus § 20d st 1 se primjenjuje odgovarajuće. Novi poslodavac, uslovi i RWR kategorija ponovo se provjeravaju.

07

Odrediti kategoriju prije obrazaca

Novi posao može biti u istoj ili drugoj kategoriji. Deficitarna zanimanja, ostala ključna radna snaga, diplomci i visokokvalifikovani imaju različite uslove.

08

Dovršiti paket poslodavca

Izjava poslodavca, ugovor i opis posla moraju opisivati isti rad. Firma, mjesto, sati, trajanje, zadaci i bruto plata trebaju biti usklađeni.

Zašto je RWR odobrenje vezano za poslodavca

§ 20d st 1 AuslBG povezuje zahtjev s pisanom izjavom poslodavca. NAG organ šalje predmet AMS kancelariji nadležnoj prema sjedištu firme. Boravak i tržište rada provjeravaju se u jednom toku.

Stav 2 određuje da odobrenje važi kod poslodavca iz zahtjeva u cijeloj Austriji. Mjesto rada može biti širom zemlje, ali poslodavac ostaje dio odobrenja.

Oblast RWR karte objašnjava cijeli put. Promjena je posebna jer se ne mijenjaju samo ugovor i prijava.

Koja karta stvarno postoji

U govoru se obje karte često zovu RWR karta. Pravno je razlika ključna. Obična je vezana za poslodavca, a plus daje slobodan pristup.

Karta, rješenje i posljednje produženje trebaju se podudarati. Zahtjev za plus koji još traje nije već izdata karta. Do odluke treba utvrditi koji rad je pokriven.

Porodična karta plus daje slobodan pristup bez vlastitih 21 mjesec rada. Osnov izdavanja je zato važan i uz isti naziv.

Nova provjera prije karte plus

§ 20d st 2 zahtijeva odgovarajuću primjenu postupka kod promjene prije karte plus. To nije samo prijava novog ugovora.

Novi korak podnosi se NAG organu s izjavom poslodavca. Organ šalje AMS-u prema sjedištu novog poslodavca ako nema prethodne prepreke.

Promjenu treba planirati prije početka. RWR kontrolna lista uređuje dokaze radnika i poslodavca.

Izjava, ugovor i opis posla

Izjava navodi firmu, sjedište, mjesto rada, poziciju, zadatke, sate, trajanje i bruto platu. Sve mora odgovarati ugovoru i opisu.

Zadaci trebaju pokazati šta se radi i zašto kvalifikacija odgovara. Opšti naziv pozicije bez zadataka posebno je slab kod kvalifikacijskih kategorija.

Plata se provjerava s kategorijom, satima i kolektivnim ugovorom. Dodaci ne trebaju prikrivati neodgovarajuću osnovnu platu.

Ponovo povezati kategoriju i kvalifikaciju

Stara kategorija može odgovarati, ali to se ne pretpostavlja. Radnik iz deficitarnog zanimanja koji mijenja zadatke možda više ne ispunjava istu kategoriju.

Diploma, stručno obrazovanje, iskustvo i jezik povezuju se s novim zadacima. Ono što je odgovaralo starom poslu ne objašnjava automatski novi.

RWR karta u pojmovniku objašnjava funkciju. Bodovi i liste ostaju u posebnim vodičima.

Karta plus nakon 21 od 24 mjeseca

Za kategorije iz § 41a st 1 klasični put traži dvije godine karte. § 20e st 1 Z 2 dodatno traži 21 mjesec odgovarajućeg rada u 24 mjeseca.

§ 20e st 2 uračunava određene periode, uključujući odmor, porodiljsku naknadu, zakonsko roditeljsko odsustvo i bolest uz platu. Evidencija treba pokazati mjesece.

Nisu sve kategorije obuhvaćene. Samostalna ključna radna snaga nije u § 41a st 1. Prvobitno rješenje mora pokazati tačan osnov.

Kada stari posao prestane ili novi počne

Dokumentujte prestanak, zadnji dan i odjavu osiguranja. Ti datumi pokazuju mjesece za kasniju provjeru plus.

Ako je novi rad počeo, uporedite prvi dan, prijavu, zadatke i platu s postojećim naslovom. Kasniji zahtjev ne čini automatski raniji rad odgovarajućim.

Boravišni status, pravo rada i novi postupak djeluju zajedno. Jasna hronologija je bolja od protivrječnih potvrda.

Praktičan plan promjene

Prvo odredite naslov iz karte i rješenja. Drugo utvrdite kraj starog i početak novog rada. Treće provjerite dostupnost karte plus.

Četvrto sastavite kategoriju i paket poslodavca. Peto podnesite pravi zahtjev prije početka i sačuvajte potvrdu. Provjera boravišne dozvole daje orijentaciju.

Za upit pripremite kartu, rješenje, oba ugovora, izjavu, opis posla, osiguranje, kvalifikacije i kratku hronologiju.

Česta pitanja o promjeni poslodavca s RWR kartom

Mogu li odmah početi s istom kartom?

Odobrenje prema § 20d st 2 AuslBG važi kod poslodavca iz zahtjeva. Prije karte plus uglavnom treba nova provjera.

Da li je dovoljno poslati novi ugovor AMS-u?

Ne. Postupak ide preko NAG organa i obuhvata izjavu, uslove rada i kategoriju.

Kada pomaže karta plus?

Klasični put prema § 41a st 1 NAG traži dvije godine obuhvaćene RWR karte i potvrdu o 21 mjesecu rada u posljednja 24.

Računaju li se roditeljsko odsustvo ili bolest?

§ 20e st 2 uračunava određene periode, uključujući odmor, porodiljsku naknadu, zakonsko odsustvo i bolest uz nastavak plate.

Šta ako već imam porodičnu kartu plus?

Postojeća porodična karta plus u pravilu daje slobodan pristup tržištu rada. Treba potvrditi naziv i važenje.